Incapacidades laborales
Durante nuestra vida laboral, adquirimos conocimientos y habilidades personales que nos capacitan para llevar a cabo las tareas propias de uno o varios puestos de trabajo. Esta competencia profesional, por circunstancias de la vida, puede verse limitada hasta el punto de incapacitarnos profesionalmente.
¿Qué ofrecemos en Gómez Barroso Abogados?
Analizamos tu caso en profundidad y te orientamos sobre las opciones legales más adecuadas, con un enfoque claro y realista desde el primer momento.
Actuamos con firmeza frente a aseguradoras, empresas o administraciones, buscando siempre la mejor solución para tus intereses, ya sea por vía extrajudicial o judicial.
Nos encargamos de todo el proceso: desde el estudio inicial hasta la resolución final del caso, acompañándote en cada fase con rigor técnico y atención personalizada.
¿Qué períodos de cotización son necesarios para optar a la pensión de incapacidad permanente en el Régimen General?
Para el caso de que la incapacidad provenga de un accidente (tanto no laboral como laboral) o de enfermedad profesional, no se exige cotizaciones previas al hecho causante.
Un total de 1.800 días de cotización dentro de los 10 años anteriores a la fecha en la que se haya extinguido la incapacidad temporal de la que deriva la incapacidad permanente.
- Si es menor de 31 años: La tercera parte del tiempo acontecido desde que cumplió los 16 años, hasta la fecha del hecho causante.
- Si tiene 31 años o más: a) Un cuarto del período acontecido desde que cumplió los 20 años de edad, hasta la fecha del hecho causante (existiendo un mínimo de 5 años). b) Un quinto del tiempo de cotización exigible debe estar comprendido en los últimos 10 años anteriores al hecho causante (A excepción del algún supuesto donde se tendrá en cuenta otra fecha de partida para el cómputo de los 10 años anteriores)
¿Qué grados de incapacidad permanente existen?
Resultados reales que avalan nuestro trabajo
Conoce algunos de los casos en los que hemos ayudado a nuestros clientes a obtener la indemnización o solución que les correspondía.